ѕодать - налог, взимавшийс€ с кресть€н и мещан в царской –оссии. ќжегов —.».
—ервисы
√лавна€
Ќовости
Cтатьи
«аконодательство
—удебна€ практика
ƒокументы
Ќалоговые истории
¬опрос/ќтвет
 аталог сайтов
ѕрограммы
 алькул€тор налогов
 алендарь бухгалтера
Ѕланки документов
Ѕлоги
‘орум

ѕри каких услови€х работающих за компьютерами можно не отправл€ть на медосмотры

¬ерси€ дл€ печати ќтправить на e-mail
22.06.2017

ѕисьмо –оструда
 от 28 феврал€ 2017 г. є “«/942-03-3

ќ прохождении об€зательного предварительного и периодического медицинского осмотра работниками, зан€тыми на работе с ѕЁ¬ћ не менее 50% рабочего времени


ќтвет: ‘едеральной службой по труду и зан€тости в пределах компетенции рассмотрено обращение, по результатам рассмотрени€ сообщаем следующее.

¬ соответствии с пунктом 5.5.4 ѕоложени€ о ‘едеральной службе по труду и зан€тости, утвержденного ѕостановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 30.06.2004 N 324, –оструд осуществл€ет информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдени€ трудового права. ћнение –оструда по вопросам, содержащимс€ в обращении, не €вл€етс€ разъ€снением к нормативно-правовым актам и необ€зательно в правоприменительной практике.

ѕроведение об€зательных предварительных и периодических медицинских осмотров регламентировано приказом ћинздравсоцразвити€ –оссии от 12.04.2011 N 302н "ќб утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых провод€тс€ об€зательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследовани€), и ѕор€дка проведени€ об€зательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, зан€тых на т€желых работах и на работах с вредными и (или) опасными услови€ми труда" (далее - ѕриказ 302н).

ѕеречень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых провод€тс€ об€зательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследовани€), утвержден ѕриказом N 302н (далее - ѕеречень факторов).

ƒл€ р€да факторов, указанных в ѕеречне факторов, присутствует указание, что прохождение об€зательных предварительных и периодических медицинских осмотров работниками необходимо при отнесении условий труда по данным факторам по результатам специальной оценки условий труда (далее - —ќ”“) к вредным услови€м. ќднако такое указание отсутствует дл€ некоторых факторов, наличие превышени€ уровн€ допустимого воздействи€ которых, как мы полагаем, также может быть установлено лишь по результатам —ќ”“.

ѕолагаем, что в этой части ѕриказ N 302н противоречит положени€м статьи 213 “  –‘, котора€ пр€мо указывает, что дл€ прохождени€ об€зательных предварительных и периодических медицинских осмотров направл€ютс€ работники, зан€тые на работах с вредными и (или) опасными услови€ми труда.

“ак, например, пункт 3.2.2.4 ѕеречн€ факторов "электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ѕЁ¬ћ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени)" указывает на неионизирующее излучение, которое находитс€ в списке вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, подлежащих исследованию (испытанию) и измерению при проведении специальной оценки условий труда в соответствии со статьей 13 ‘едерального закона от 28.12.2013 N 426-‘« "ќ специальной оценке условий труда". Ќаличие данного фактора может быть установлено в ходе идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов экспертом организации, провод€щей —ќ”“, а отнесение условий труда к вредным и (или) опасным по данному фактору осуществл€етс€ по результатам проведени€ исследований (испытаний) и измерений данного фактора экспертом организации, провод€щей —ќ”“.

“акже, согласно примечанию 2 к ѕеречню факторов, в нем перечислены факторы, которые по уровню своего воздействи€ отнесены к вредным и (или) опасным классам, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

”читыва€ изложенное, полагаем, что при наличии результатов —ќ”“ или действующих результатов аттестации рабочих мест по услови€м труда, подтверждающих оптимальные или допустимые услови€ труда на рабочем месте по фактору, указанному в обращении, у работодател€ не возникает об€занности направить работника дл€ прохождени€ об€зательного предварительного и периодического медицинского осмотра по приведенным основани€м.

 

 
«аполнить 3-Ќƒ‘Ћ онлайн
”добный сервис по заполнению налоговых деклараций

„итать также: