ѕодать - налог, взимавшийс€ с кресть€н и мещан в царской –оссии. ќжегов —.».
—ервисы
√лавна€
Ќовости
Cтатьи
«аконодательство
—удебна€ практика
ƒокументы
Ќалоговые истории
¬опрос/ќтвет
 аталог сайтов
ѕрограммы
 алькул€тор налогов
 алендарь бухгалтера
Ѕланки документов
Ѕлоги
‘орум

–асчет больничного листа в 2014 году.  акие изменени€?

¬ерси€ дл€ печати ќтправить на e-mail
24.09.2013

¬рем€ отсутстви€ работника на своем рабочем месте из уважительной причины может и согласно «акону должно быть оплачено (компенсировано) работодателем. ‘акт временной нетрудоспособности – болезни, который подтвержден врачом и засвидетельствован больничным листом, дает наемному сотруднику полное право на получение материальной компенсации. ¬ этой статье пойдет речь именно об изменени€х, которые внесены  в расчет больничного листа в 2014 году.

— начала текущего года ћинсоцразвити€ своим приказом внесло р€д изменений, которые св€заны с оформлением и заполнением бланка больничного листка нового образца. —уд€ по имеющейс€ на данный момент информации, больничные листы в 2014 году будет такие же, как и правила их заполнени€.

 Ќа практике довольно нередко возникают ситуации, когда сотрудники регистратур медучреждений не совсем правильно оформл€ют этот важный документ. Ќемалое количество работодателей отметили, что больша€ часть конфузов возникает из-за неправильно заполненного раздела «Ќаименование работодател€».   сожалению, не всем сотрудникам известно правильное (юридически точное) название организации, где он работает. » именно поэтому, как специалисту по кадрам, так и бухгалтеру следует быть очень внимательными при оформлении больничного листка, чтобы прин€ть к исполнению правильно заполненный документ.

–асчет больничных листов в 2014 году

–асчеты, как и прежде, напр€мую завис€т от начисленного заработка. Ќо, только с одним отличием – если ранее во внимание принималс€ начисленный заработок за последний год (12 мес€цев), то сейчас при расчете больничного необходимо брать два года (24 мес€ца). 

Ќе коснулись изменени€ страхового стажа. ѕо-прежнему за стаж до п€ти лет начисл€ютс€ 60% заработной платы, более п€ти – 80%, более восьми – 100% от среднедневной зарплаты. –анее же оплата больничного за первые три дн€ проводилась за счет работодател€, следующие дни – за счет ‘——. » поэтому довольно часто денег из соцстраха сотруднику приходилось ждать очень долго – нередко даже до трех мес€цев. “еперь же все дни болезни оплачиваютс€ исключительно из средств ‘——. “ак, когда же точно работник получит свои деньги? ¬опрос, как и ответ риторический.

ѕример расчета больничного в 2014 году

ƒл€ более четкого представлени€ о расчете больничного в 2014 году приведем конкретный пример. ƒавайте предположим, что сотрудник —убботин проработал в  омпании полных 5 лет, а его страховой стаж составил 6 лет. »тогова€ сумма заработка за последние 24 мес€ца составл€ет 800 тыс€ч рублей. Ќа больничном —убботин находилс€ 14 календарных дней.

ƒл€ начала рассчитываем среднедневной заработок:

800 тыс. руб./730 календ. дней = 1 095,9 руб.

“еперь с учетом того, что страховой стаж —убботина составл€ет шесть лет, компенсируем ему 80% заработной платы (полученное умножаем на 80%):

1 095,9руб. * 80% = 876,72 руб.

“еперь, рассчитываем размер компенсации за период болезни (временной нетрудоспособности):

 876,72 руб.* 14 дней = 12 274,08 руб.

Ќеобходимо ли бо€тьс€ проверок соцстраха?

ѕлановые проверки ‘—— провод€тс€ только в крайне редких и особых случа€х, тогда представители соцстраха лично выезжают на предпри€ти€ и в медучреждени€. ¬ этом случае соцстрах организовывает комиссию из штатных сотрудников-экспертов, которые и провер€ют, действительно ли работник провер€емого предпри€ти€ проходит лечение в стационарном учреждении.

¬ бухгалтерии предпри€ти€ проверке подлежит полнота заполнени€ личных данных заболевших сотрудников, легитимность записей продлени€, выдачи и закрыти€ больничного листа. ¬ случае вы€влени€ органами соцстраха серьезного нарушени€ (включа€ злоупотребление сотрудником медицинского учреждени€ служебным положением) застрахованному сотруднику грозит потер€ компенсации за весь период болезни. ≈сли же сотрудник болеет более 4 мес€цев, то его направл€ют дл€ освидетельствовани€ на ћ—Ё. ƒанное направление никоим образом не вли€ет на размер пособи€.

 ак мы и убедились, особых изменений в расчете больничных листов в 2014 году не предвидитс€. Ќо необходимо хорошо запомнить, что дл€ расчета беретс€ заработок за 2 прошедших года, а компенсацию выплачивают исключительно органы ‘——.

„итать также: –асчет больничного листа в 2015 году
 
«аполнить 3-Ќƒ‘Ћ онлайн
”добный сервис по заполнению налоговых деклараций

„итать также: