Страховые взносы в 2012 году восстановят социальную несправедливость в стране?!

Документ Минфина РФ «Основные направления налоговой политики РФ на 2012-2014 года» предусматривает повышение налога на высокие заработные платы сотрудникам инновационных сфер деятельности. Так, страховые взносы в 2012 году с зарплат до 512 тыс. руб. в год составят 30%, а с доходов, которые превышают эту цифру – еще на 10% выше. Недавно глава государства потребовал снизить ставки обычных страховых взносов с 34 до 30%, а для мелких предпринимателей – до 20%, что создало бы значительные проблемы в Пенсионном фонде и в бюджете страны в целом. Для возмещения таких убытков Минфин предложил диверсифицировать социальное налогообложение и повысить ставку для работодателей, выплачивающих доходы более состоятельным гражданам.

Исключением могут стать только инжиниринговые и высокотехнологичные компании. Такое деление компаний малый бизнес встретил без особого оптимизма, так как любое подобное действие станет сложным процессом с точки зрения налогового администрирования и правоприменения. Предприниматели начнут изображать деятельность по другим видам бизнеса, чтобы избежать высоких налоговых выплат. Однако такое решение принято правительством всего на два года, после чего к 2014 году планируется выработать  более серьезную модель сбалансированности Пенсионного фонда на более длительный период.
Чем же «порадуют» страховые взносы в 2012 году сотрудников инновационных компаний? Правительство РФ в перспективе планирует рассмотреть вопрос о снижении страховых выплат с заработных плат высококвалифицированных специалистов. Планируется ввести регрессивную шкалу в, соответствие с которой с основного контингента российских предприятий будет взиматься налог с зарплат сотрудников в размере 10%, если они превышают пороговое значение, установленное в размере 512 тыс. руб. в год. Сейчас работодатель уплачивает взносы с суммы, не превышающей 463 тыс. руб. в год.

Представителей ведущих компаний беспокоит введение дополнительного процента на страховые взносы в 2012 году. Они озабочены тем, что после введения данного новшества будет сложно привлечь высококлассного специалиста, на тот же уровень зарплат, но с увеличенными отчислениями в Пенсионный фонд и прочие фонды. Так же получается, что стимула у предпринимателей повышать зарплату сотрудникам нет совершенно.

В правительстве велись долгие дискуссии на эту тему, но увеличение выплат с высоких зарплат все же решено было сделать. Премьер РФ Владимир Путин заявил, что Кабмин в данном случае исходил из нескольких соображений, а именно: забота о пополнении бюджета и социальная справедливость.

Исходя из вышесказанного, работодателям можно сделать вывод: «Даешь большую зарплату – плати большие налоги». Конечно, в России введение прогрессивного налога на доходы богатых граждан имеет огромный потенциал в виде дополнительного источника бюджетных средств. Но будет ли кто-то честно отчитываться о зарплатах своих сотрудников при таких условиях налогообложения? К чему приведет это нововведение представить не сложно. Скорее всего, усилия Минфина просто загонят единичные «белые» зарплаты в конверты.