ѕодать - налог, взимавшийс€ с кресть€н и мещан в царской –оссии. ќжегов —.».
—ервисы
√лавна€
Ќовости
Cтатьи
«аконодательство
—удебна€ практика
ƒокументы
Ќалоговые истории
¬опрос/ќтвет
 аталог сайтов
ѕрограммы
 алькул€тор налогов
 алендарь бухгалтера
Ѕланки документов
Ѕлоги
‘орум

Ўтатным юристам можно установить компенсацию за разъездной характер работы

14.09.2011

«…ќказываем юридические услуги. ќсновной штат юристов проводит весь день в разъездах: у клиентов, в суде, в налоговой инспекции. ¬праве ли мы установить таким сотрудникам разъездной характер работы?..»

ѕод разъездной понимают работу, при которой сотрудник выполн€ет свои об€занности за пределами компании и при этом может ежедневно возвращатьс€ домой. “рудовой кодекс не конкретизирует, какие именно должности и специальности имеют разъездной характер. “ак что сейчас перечень должностей или сотрудников, а также суммы и пор€док выплаты компенсаций компани€ определ€ет самосто€тельно (ст. 168.1 “  –‘).

Ќа практике в разъездном режиме работают, например, курьеры, менеджеры по продажам, специалисты ремонтных служб. ѕоэтому есть риск, что налоговики при проверке могут квалифицировать поездки юристов как обычные служебные командировки. » на этом основании пересчитать налоги. –иск в том, что компенсации за разъезды свободны от Ќƒ‘Ћ в полной сумме. ј суточные за командировки не облагаютс€ налогом только в пределах 700 рублей в день (п. 3 ст. 217 Ќ  –‘).

ћежду тем все зависит от фактических обсто€тельств. “ак, если сотрудник выезжает один-два раза в мес€ц или реже, будет трудно доказать, что это не командировка. ƒругое дело, если каждую неделю он работает вне офиса один или несколько дней. “огда уже можно говорить о разъездном характере работы. » компенсацию платить безопасно. ” инспекторов тоже вр€д ли возникнут претензии.


јлина ƒемидова,
эксперт «”Ќѕ»
»сточник: ”Ќѕ

 
„итать также: