Суд позволил списать премии на расходы, выплаченные некурящим сотрудникам

Премии, выданные работникам за то, что они не курят, компания вправе учесть в расходах, поскольку они напрямую связаны с деятельностью. Такой вывод следует из недавнего постановления ФАС Восточно-Сибирского округа от 24.06.14 № А33-16111/2013.

Спор возник после того, как компания начала выдавать премии сотрудникам, написавшим заявление об отказе от сигарет. Инспекторы сняли эти расходы, заявив, что бонусы непроизводственные. Кроме того, по мнению налоговиков, премии нарушали право курильщиков на равную оплату труда, а это запрещено (ст. 132 ТК РФ).

Судьи поддержали компанию. Они подчеркнули, что после отказа от сигарет сотрудники не тратили рабочее время на перекуры, значит, более эффективно его использовали. То есть премии напрямую связаны с деятельностью, поэтому расходы обоснованны (ст. 252 НК РФ). Что касается нарушения трудовых прав работников, то этот вопрос не относится к компетенции налоговиков.

Источник: Учет.Налоги.Право