ѕодать - налог, взимавшийс€ с кресть€н и мещан в царской –оссии. ќжегов —.».
—ервисы
√лавна€
Ќовости
Cтатьи
«аконодательство
—удебна€ практика
ƒокументы
Ќалоговые истории
¬опрос/ќтвет
 аталог сайтов
ѕрограммы
 алькул€тор налогов
 алендарь бухгалтера
Ѕланки документов
Ѕлоги
‘орум

–асчет отпускных в 2017 году с примерами.  акие изменени€?

11.10.2016

расчет отпускных 2017ѕри предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков работникам необходимо произвести расчет сумм к выплате. ƒополнительных изменений при формировании отпускных не предвидитс€. јлгоритм начислений дл€ расчета отпуска в 2017 году остаетс€ тем же.

 

–асчет отпускных выплат

ƒл€ того чтобы узнать сумму отпускных к начислению, потребуетс€ размер среднедневного заработка умножить на количество дней предполагаемого отпуска. –асчет производитс€ по аналогии определени€ отпускных в 2016 году с учетом последних изменений.

—тандартна€ формула дл€ расчета отпускных следующа€:

»тогова€ сумма = заработок за определенный период (12 мес€цев)/12 мес€цев/коэффициент 29,3 (число календарных дней в среднем).

 

ќпределение среднего заработка

ќтпускные начисл€ютс€ исход€ из суммы полученного среднего заработка за ранее отработанное врем€. —юда вход€т заработна€ плата, расчет премии, иные доходы в натуральной и денежной форме, св€занные с оплатой труда.

  выплатам, которые должны быть исключены при определении среднего заработка, относ€тс€:

  1. получение пособий по нетрудоспособности, беременности и родам;
  2. получение среднего заработка в соответствии с законодательством –‘ (периоды отпуска);
  3. оплата дополнительных выходных, необходимых дл€ ухода за детьми-инвалидами.

 

ѕериод дл€ расчета отпускных

 ак правило, дл€ определени€ отпускных сумм за основу беретс€ заработок за предыдущий период, равный 12 мес€цам. ќднако на практике нередки случаи, когда полностью отработанных 12 мес€цев может и не быть, или же за это врем€ зарплата не начисл€лась (например, при нахождении в отпуске по беременности и родам). ¬ таких случа€х за расчетный период берут следующие сроки:

  1. ≈сли сотрудник отработал менее 12 мес€цев ― с начала даты трудоустройства.
  2. ≈сли заработна€ плата в течение последних 12 мес€цев не начисл€лась, то в качестве расчетного периода принимаютс€ последние 12 мес€цев, в течение которых заработна€ плата начисл€лась.

ѕри расчете отпускных в 2017 году исключаютс€ следующие периоды:

  • отпуск, в том числе по Ѕи–;
  • врем€ по нетрудоспособности работника;
  • простои предпри€ти€;
  • периоды забастовок на предпри€ти€х, когда не представл€етс€ возможности выполнени€ своих об€занностей в обычном режиме;
  • дополнительные выходные дн€ ухода за детьми-инвалидами;
  • иные случаи, предусмотренные законодательно.

ѕри наличии исключаемых из расчета периодов общее количество календарных дней дл€ определени€ среднего заработка  определ€ют следующим образом:

  1. ќпредел€ютс€ календарные дни в полностью отработанных мес€цах. „исло таких мес€цев умножаетс€ на коэффициент 29,3.
  2. –ассчитываютс€ календарные дни мес€ца, отработанного не полностью.  оэффициент 29,3 делитс€ на общее количество дней в периоде. «атем результат умножаетс€ на фактически отработанные календарные дни.
  3. —уммируетс€ общее количество календарных дней.
  4. ќпредел€етс€ среднедневной заработок. ѕолученна€ сумма выплат делитс€ на количество отработанных дней.

ѕример расчета отпускных

—отрудник написал за€вление на отпуск с 6 феврал€ 2017 года. «а расчетный период принимаетс€ отрезок времени с 1 феврал€ 2016 года по 31 €нвар€ 2017 года. «аработок за это врем€, исключа€ дни болезни с 6 июл€ по 18 июл€, составил 268 540 рублей.  роме того работник находилс€ в отпуске в период с 1 по 28 августа. «а то врем€ ему быдло выплачено 20966 рублей. 

ќбщий заработок за последние 12 мес€цев, за исключением больничного листа и дней отдыха,  составит 247 574 рубл€. ќсталось рассчитать количество календарных рабочих дней.

„исло полных мес€цев работы ― 10 (за исключением июл€ и августа).

 оличество календарных рабочих дней равно 10*29,3=293 дн€.

„исло рабочих дней в июле определ€етс€ следующим образом: 29,3/31*18=17,01.

¬ августе ― 29,3/31*3 = 2,8. ќбщее число дней составл€ет 293+17+2,8=312,8.

—реднедневной заработок равен 247 574/312,8=791,48 рубль.

¬ыплаты за отпускное врем€, равное 28 дн€м, состав€т 791,48*28=22161,44 рубль. 

ќплата отпускных сумм сотрудникам производитс€ после удержани€ налога на доходы на общих основани€х.  “акже работодателю потребуетс€ начислить страховые взносы. 


 
„итать также: