ѕодать - налог, взимавшийс€ с кресть€н и мещан в царской –оссии. ќжегов —.».
—ервисы
√лавна€
Ќовости
Cтатьи
«аконодательство
—удебна€ практика
ƒокументы
Ќалоговые истории
¬опрос/ќтвет
 аталог сайтов
ѕрограммы
 алькул€тор налогов
 алендарь бухгалтера
Ѕланки документов
Ѕлоги
‘орум

Ёксперты назвали отрасли c наибольшим ростом средних зарплат в пандемию

27.04.2021
Ѕольше всего средние зарплаты выросли в сегментах здравооохранени€ — почти на 15%, »“ и сельского хоз€йства, вы€снили «—бер»ндекс» и «–абота.ру». ј у сотрудников гостиниц и точек общепита средние зарплаты упали.

ѕо итогам марта 2020 — феврал€ 2021 года номинальный объем выплаченных зарплат вырос на 4% по сравнению с аналогичным периодом годом ранее, однако это примерно на 3% ниже трендового значени€, говоритс€ в совместном исследовании «—бер»ндекса» и сервиса «–абота.ру» (есть у –Ѕ ).

ѕо данным экспертов, отрасл€ми-лидерами по росту средних зарплат по итогам 12 пандемийных мес€цев стали:

  • «дравоохранение (+14,9%);
  • »нформационные технологии и св€зь (+13,5%);
  • —ельское хоз€йство (+7,7%);
  • ‘инансы и страхование (+7,7%);
  • ƒобыча полезных ископаемых (+6,6%);
  • “орговл€ (+6,5%);
  • ќбразование (+6,4%);
  • јдминистративна€ и профессиональна€ де€тельность (+6,2%);
  • ¬одоснабжение (+5,3%);
  • ќбрабатывающие производства (+4,9%);
  • —троительство (+4%);
  • ќперации с недвижимостью (+3,6%)
  • Ћогистика (+2,5%);
  • —порт и досуг (+1,7%).
 
¬ сегменте «√остиницы и общепит» средн€€ величина выплат упала на 5,9%, говоритс€ в исследовании. что как раз объ€сн€етс€ сокращением числа сотрудников в отрасли, говоритс€ в исследовании.

 ак отмечают авторы, динамика средней заработной платы выгл€дит лучше, чем в целом по фонду оплаты труда (‘ќ“, общий объем затрат компании на оплату труда персонала, в него вход€т зарплата, командировочные, премии, надбавки и другие выплаты), «что св€зано с изменением численности штата в период острой стадии (пиков волн) коронавируса». Ќапример, в сегменте «√остиницы и общепит» зарегистрировано падение в 9%, это как раз объ€сн€етс€ сокращением числа сотрудников в отрасли, говоритс€ в исследовании.

ѕо оценке экспертов, в здравоохранении за этот период объем выплаченного ‘ќ“ увеличилс€ на 18%, почти весь прирост составили дополнительные государственные выплаты врачам. “акже лидируют сегменты «»нформационные технологии и св€зь» (+ 8,5%) и «“орговл€» (+5%). Ќаименьший прирост зафиксирован в сегментах «ќперации с недвижимостью» (+0,2%) и «Ћогистика» (+0,8%).

ѕри этом доходы топ-менеджеров в большинстве отраслей в пандемию немного упали, сообщал Forbes. ќднако есть направлени€, где руководство увеличило свое благососто€ние. ¬ частности, выросли доходы топ-менеджеров в фармацевтике (выручка от $300 млн): в среднем вознаграждение гендиректора повысилось с $400 тыс. в 2019 году до $410 тыс. в 2020-м, а директора по продажам с $260 тыс. до $310 тыс. соответственно.

¬ т€желой промышленности (выручка от $3 млрд) руководители также оказались в плюсе: вознаграждение гендиректора в среднем по отрасли выросло на 5%, до $1,87 млн, а у вице-президента по закупкам — на 18%, до $990 тыс.

ƒоход генерального директора в транспортных компани€х (выручка от $300 млн) в среднем увеличилс€ на 8%, с $760 тыс. до $820 тыс., а исполнительный директор стал получать больше на 27% (рост с $410 тыс. до $520 тыс.). ¬ небольшом плюсе в результате пандемии оказались также руководители телекоммуникационных компаний (выручка от $1 млрд): средн€€ зарплата гендиректора выросла на 2%, с $1,29 млн до $1,31 млн.
 
„итать также: