ѕодать - налог, взимавшийс€ с кресть€н и мещан в царской –оссии. ќжегов —.».
—ервисы
√лавна€
Ќовости
Cтатьи
«аконодательство
—удебна€ практика
ƒокументы
Ќалоговые истории
¬опрос/ќтвет
 аталог сайтов
ѕрограммы
 алькул€тор налогов
 алендарь бухгалтера
Ѕланки документов
Ѕлоги
‘орум

7 ошибок, которые допускают соискатели, отклика€сь на предложение о работе

03.09.2021

Ѕолее половины потенциальных сотрудников или соискателей, как только наталкиваютс€ на подход€щее предложение о работе, стрем€тс€ выслать работодателю своЄ, пусть даже и недоработанное, резюме. ¬едь так хочетс€, чтобы именно оно попало в дес€тку первых откликов на предложенную вакансию и привлекло к себе внимание агента по подбору кадров (рекрутера). Ќапример, представленна€ работа бизнес аналитиком на ’абр  арьера, требует определенных знаний и навыков, и отправл€€ резюме не име€ нужного опыта в этой сфере шансы получить приглашение на собеседование равны нолю.

ћногие молодые люди допускают ошибки, которые став€т крест на их дальнейшем трудоустройстве.

¬о-первых, работодатели почти никогда не рассматривают каждое одиночно поступившее резюме. ќни ждут несколько откликов. » только потом, когда есть из чего выбирать, приступают к их фильтрации. ѕоэтому здесь самое важное – качество предоставленного резюме.

„то представл€ет собой поиск работы?

„исто теоретически поиск состоит из нескольких пошаговых этапов, которые в об€зательном пор€дке нужно пройти.

  • вы находите объ€вление о вакансии;
  • изучаете услови€ и требовани€ к потенциальным соискател€м;
  • оцениваете свои собственные возможности и шансы на еЄ получение;
  • отправл€ете резюме и сопроводительное письмо к нему;
  • ждЄте ответ работодател€;
  • проходите собеседование и получаете работу.

Ёто в идеале. Ќо существуют ошибки, от которых никто не застрахован. –ассмотрим наиболее типичные.
»х семь.

ќшибки при поиске работы

  1. ћногие соискатели позвол€ют себе поверхностное прочтение описани€ предсто€щей работы. «на€ об этом, рекрутеры вставл€ют в текст несколько уточнений, по которым и определ€ют внимательность претендента. Ќекоторые предлагают указать цель, другие прос€т направл€ть резюме с сопроводительным письмом. «десь провер€етс€ отношение кандидата к мелочам.
  2. Ѕольша€ часть соискателей откликаетс€ на предлагаемую вакансию однажды составленным резюме. ’от€, порой, даже названи€ должностей могут отличатьс€ друг от друга. ќтличаютс€ и требовани€ к навыкам работы с компьютерными программами, стажу работы и опыту. « опатьс€» в вашем резюме, выискива€ нужную информацию о ваших возможност€х, никто не будет.
  3. ќсновное требование резюме – это вопрос о том, как вами будут решатьс€ проблемы работодател€. ѕоэтому говорить нужно не о себе, а о конкретных методах по решению задач дл€ развити€ бизнеса. ≈сли даже это будет относитьс€ к предоставлению каких-либо документов: не предоставил – в сторону.
  4. „аще всего работодатель просит высылать резюме на свой электронный €щик. Ѕез указани€ темы такое резюме рассматриватьс€ не будет.
  5. —одержание и тон резюме должен быть строго деловым, без орфографических ошибок и исправлений.
  6. Ќикто не будет спорить, что работодатели особый интерес к ищущим работу люд€м не про€вл€ют. Ќо придерживатьс€ определЄнных правил всЄ же стоит. ѕро€вите выдержку и перезвоните в компанию хот€ бы дн€ через два. «атем можете поинтересоватьс€ причиной отказа или шансами на трудоустройство.
  7. ќсобого внимани€ требует и вопрос о сопроводительном письме. ≈сли на его чтение уходит более одной минуты, на него просто никто не обратит внимание. ¬едь лаконичность – признак интеллекта. ј информаци€, грамотно изложенна€ в одном предложении, указывает не только на остроту ума претендента, но и на его внимательность и серьЄзность.

ћногие считают, что сопроводительное письма – вещь, не требующа€ внимани€. Ќо на самом деле всЄ как раз наоборот.

ƒело в том, что почти все резюме составл€ютс€ по определЄнному стандарту. » показать в нЄм своЄ видение решени€ задач предсто€щей работы не получитс€. ѕоэтому составление делового сопроводительного письма куда важнее резюме. „аще всего такое резюме отправл€етс€ работодателем в корзину.

  составлению сопроводительных писем имеютс€ и определЄнные требовани€. »х несколько:

  • отклик о работе – не юмористический жанр. ќн не допускает употреблени€ шуточных выражений. ¬едь хороший юмор – это искусство, которым владеют лишь единицы, плохой же может вызвать лишь досаду и разочарование;
  • если претендент окажетс€ «крутым» специалистом, ему данную работу не видать. ѕорой, некоторое умалчивание не считаетс€ враньЄм;
  • никогда не диктуйте услови€. Ѕудьте скромнее. ≈сли стартанЄте раньше выстрела, проиграете: продаЄтс€ лишь тот товар, на который имеетс€ спрос;
  • опыт работы у конкурентов – важна€ составл€юща€ любого отклика. —отрудник, знающий, как работает бизнес изнутри, владеющий азами работы – ценный претендент. Ќи них в первую очередь и обращают внимание и рекрутеры, и работодатели.

¬ следующей статье мы рассмотрим, как составить резюме на вакансию DevOps инженера https://career.habr.com/vacancies/devops, согласно основным требовани€м данной профессии.

 
„итать также: