ѕодать - налог, взимавшийс€ с кресть€н и мещан в царской –оссии. ќжегов —.».
—ервисы
√лавна€
Ќовости
Cтатьи
«аконодательство
—удебна€ практика
ƒокументы
Ќалоговые истории
¬опрос/ќтвет
 аталог сайтов
ѕрограммы
 алькул€тор налогов
 алендарь бухгалтера
Ѕланки документов
Ѕлоги
‘орум

ƒолжностна€ инструкци€ главного бухгалтера

05.02.2014
ƒолжностна€ инструкци€ главного бухгалтера

”“¬≈–∆ƒјё
√енеральный директор
‘амили€ ».ќ. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. ќбщие положени€

1.1. √лавный бухгалтер относитс€ к категории руководителей.
1.2. √лавный бухгалтер назначаетс€ на должность и освобождаетс€ от нее приказом генерального директора компании. 
1.3. √лавный бухгалтер подчин€етс€ непосредственно генеральному директору. 
1.4. Ќа врем€ отсутстви€ главного бухгалтера его права и об€занности переход€т к его заместителю, в случае его отсутстви€ – к другому должностному лицу, о чем объ€вл€етс€ в приказе по организации.
1.5. Ќа должность главного бухгалтера назначаетс€ лицо, отвечающее следующим требовани€м: образование – высшее профессиональное, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руковод€щих должност€х, не менее 5 лет.
1.6. √лавный бухгалтер должен знать:
- законодательство о бухгалтерском учете;
- нормативные материалы вышесто€щих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составлени€ отчетности, а также касающиес€ финансово-хоз€йственной де€тельности предпри€ти€;
- гражданское право, финансовое, налоговое и хоз€йственное законодательство;
- положени€ и инструкции по организации бухгалтерского учета на предпри€тии, правила его ведени€;
- пор€док оформлени€ операций и организацию документооборота по участкам учета;
- формы и пор€док финансовых расчетов;
- методы экономического анализа хоз€йственно-финансовой де€тельности предпри€ти€, вы€влени€ внутрихоз€йственных резервов;
- пор€док приемки, оприходовани€, хранени€ и расходовани€ денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
- правила проведени€ инвентаризации имущества и об€зательств;
- пор€док и сроки составлени€ бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности.
1.7. √лавный бухгалтер руководствуетс€ в своей де€тельности:
- законодательными актами –‘;
- ”ставом компании, ѕравилами внутреннего трудового распор€дка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распор€жени€ми руководства;
- насто€щей должностной инструкцией.
1.8. √лавному бухгалтеру запрещаетс€ принимать к исполнению и оформлению документы по операци€м, которые противоречат законодательству. ¬ случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хоз€йственных операций документы по ним могут быть прин€ты к исполнению с письменного распор€жени€ руководител€ организации, который несет всю полноту ответственности за последстви€ осуществлени€ таких операций.

2. ƒолжностные об€занности главного бухгалтера

√лавный бухгалтер выполн€ет следующие должностные об€занности:
2.1. –уководит работниками бухгалтерии организации.
2.2. —огласовывает назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц организации.
2.3. ¬озглавл€ет работу по подготовке и прин€тию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, примен€емых дл€ оформлени€ хоз€йственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской финансовой отчетности организации.
2.4. —огласовывает с директором направлени€ расходовани€ средств с рублевых и валютных счетов организации.
2.5. ќсуществл€ет экономический анализ хоз€йственно-финансовой де€тельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в цел€х вы€влени€ внутрихоз€йственных резервов, предупреждени€ потерь и непроизводительных расходов.
2.6. ”частвует в подготовке меропри€тий системы внутреннего контрол€, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушени€ финансового и хоз€йственного законодательства.
2.7. ѕодписывает совместно с руководителем организации или уполномоченными на то лицами документы, служащие основанием дл€ приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные об€зательства.
2.8.  онтролирует соблюдение пор€дка оформлени€ первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных об€зательств организации.
2.9.  онтролирует соблюдение установленных правил и сроков проведени€ инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных об€зательств.
2.10.  онтролирует взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины.
2.11.  онтролирует законность списани€ со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
2.12. ќрганизует своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, св€занных с движением имущества, об€зательств и хоз€йственных операций.
2.13. ќрганизует учет доходов и расходов организации, исполнени€ смет расходов, реализации продукции, выполнени€ работ (услуг), результатов хоз€йственно-финансовой де€тельности организации.
2.14. ќрганизует проведение проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в структурных подразделени€х организации.
2.15. ќбеспечивает составление достоверной отчетности организации на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки пользовател€м отчетности.
2.16. ќбеспечивает правильное начисление и своевременное перечисление платежей в федеральный, региональный и местный бюджеты, взносов на государственное социальное, медицинское и пенсионное страхование, осуществление своевременных расчетов с контрагентами и по заработной плате.
2.17. –азрабатывает и осуществл€ет меропри€ти€, направленные на укрепление финансовой дисциплины в организации.

3. ѕрава главного бухгалтера

√лавный бухгалтер имеет право:
3.1. ”станавливать служебные об€занности дл€ подчиненных ему работников.
3.2. ”станавливать об€зательный дл€ всех подразделений и служб организации пор€док документального оформлени€ операций и представлени€ в бухгалтерию необходимых документов и сведений. (—писки должностных лиц, на которых возлагаетс€ об€занность составлени€ первичных документов и которым предоставл€етс€ право их подписи, согласовываютс€ с главным бухгалтером.)
3.3. —огласовывать назначени€, увольнени€ и перемещени€ материально ответственных лиц.
3.4. –ассматривать и визировать договоры и соглашени€, заключаемые организацией.
3.5. “ребовать от руководителей отделов, в необходимых случа€х и от руководител€ организации, прин€ти€ мер к усилению сохранности собственности организации, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контрол€.
3.6. ѕровер€ть в структурных подразделени€х организации соблюдение установленного пор€дка приемки, оприходовани€, хранени€ и расходовани€ денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
3.7. ƒействовать от имени бухгалтерии организации, представл€ть ее интересы во взаимоотношени€х с иными структурными подразделени€ми организации и другими организаци€ми по финансово-хоз€йственным и иным вопросам.
3.8. ¬носить на рассмотрение руководства организации предложени€ по улучшению де€тельности бухгалтерии.

4. ќтветственность главного бухгалтера

√лавный бухгалтер несет ответственность:
4.1. «а невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных об€занностей.
4.2. «а несоблюдение действующих инструкций, приказов и распор€жений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. «а нарушение правил внутреннего трудового распор€дка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
 
 
„итать также: