ѕодать - налог, взимавшийс€ с кресть€н и мещан в царской –оссии. ќжегов —.».
—ервисы
√лавна€
Ќовости
Cтатьи
«аконодательство
—удебна€ практика
ƒокументы
Ќалоговые истории
¬опрос/ќтвет
 аталог сайтов
ѕрограммы
 алькул€тор налогов
 алендарь бухгалтера
Ѕланки документов
Ѕлоги
‘орум

ѕособи€ по об€зательному социальному страхованию - 2010: разбираемс€ в новом пор€дке

12.08.2010

–еформирование системы об€зательного социального страховани€ и вступление в силу с 1 €нвар€ 2010 года федеральных законов от 24.07.2009 N 212-‘« и 213-‘« потребовало от законодателей и ѕравительства –‘ внести изменени€ и дополнени€ в целый р€д нормативных актов.

¬ частности, изменени€ коснулись ‘едерального закона от 29.12.2006 N 255-‘« "ќб обеспечении пособи€ми по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих об€зательному социальному страхованию", новое название которого - "ќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством" (далее - ‘едеральный закон N 255-‘«). ƒл€ приведени€ нормативно-правовых актов в соответствие новой редакции данного закона ѕравительством –‘ были внесены изменени€ как в пор€док исчислени€ пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком, так и в правила подсчета и подтверждени€ страхового стажа.
¬ представленном материале мы остановимс€ на тех вопросах, с которыми столкнутс€ бухгалтеры при расчете выплат по больничным листам и ежемес€чных пособий по уходу за детьми.

ѕунктом 7 ст. 14 ‘едерального закона N 255-‘« предусмотрено, что особенности пор€дка исчислени€ пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в том числе дл€ отдельных категорий застрахованных лиц, определ€ютс€ ѕравительством –‘. ¬о исполнение данной нормы было прин€то ѕостановление ѕравительства –‘ от 15.06.2007 N 375 "ќб утверждении ѕоложени€ об особенност€х пор€дка исчислени€ пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим об€зательному социальному страхованию" (далее - ѕоложение о пор€дке исчислени€ пособий).
¬ св€зи с тем, что были внесены поправки в ‘едеральный закон N 255-‘«, потребовалось изменить и дополнить указанное положение, что и было сделано ѕравительством –‘ в ѕостановлении от 19.10.2009 N 839 (далее - ѕостановление N 839).


Ќачнем с того, что некоторые дополнени€ в ѕоложение о пор€дке исчислени€ пособий св€заны с тем, что ‘едеральный закон N 255-‘« с 1 €нвар€ 2010 года регулирует пор€док расчета не только пособий по нетрудоспособности, беременности и родам, но и ежемес€чных пособий по уходу за детьми. —ледовательно, и в названии, и в содержании документа необходимо было отразить расширение сферы применени€ данного нормативного акта: теперь он называетс€ "ѕоложение об особенност€х пор€дка исчислени€ пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком гражданам, подлежащим об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством".


 роме этого, изменени€, внесенные ѕостановлением N 839, затронули:
- пор€док исчислени€ среднего заработка;
- пор€док определени€ расчетного периода;
- назначение и пор€док расчета пособий;
- участие в системе добровольного страховани€.
–азберемс€ более детально во всех этих нововведени€х.

»счисление среднего заработка дл€ расчета пособий

ѕунктом 1 ст. 14 ‘едерального закона N 255-‘« предусмотрено, что пособи€ по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чное пособие по уходу за ребенком исчисл€ютс€ исход€ из среднего заработка застрахованного лица.

*

—ледует обратить внимание, что нова€ редакци€ ѕоложени€ о пор€дке исчислени€ пособий не содержит перечн€ выплат, которые следует учитывать при расчете среднего заработка.
ѕри этом в п. 2 данного положени€ указано: в средний заработок, исход€ из которого исчисл€ютс€ пособи€, включаютс€ все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаютс€ в базу дл€ начислени€ страховых взносов в ‘онд социального страховани€ –оссийской ‘едерации в соответствии с ‘едеральным законом "ќ страховых взносах в ѕенсионный фонд –оссийской ‘едерации, ‘онд социального страховани€ –оссийской ‘едерации, ‘едеральный фонд об€зательного медицинского страховани€ и территориальные фонды об€зательного медицинского страховани€".

*

—ледовательно, дл€ того чтобы определить выплаты, участвующие в формировании среднего заработка дл€ исчислени€ пособи€, надо знать, какие из выплат, произведенных застрахованному лицу, €вл€ютс€ объектом обложени€ страховыми взносами. ƒл€ организаций и предпринимателей согласно п. 1 ст. 7 ‘едерального закона N 212-‘« это выплаты и иные вознаграждени€, начисл€емые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых €вл€етс€ выполнение работ, оказание услуг (с учетом положений п. 1 ст. 9, в которой перечислены суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами).

*

¬ажный момент, который следует учесть: из новой редакции ѕоложени€ о пор€дке исчислени€ пособий исключен п. 4. ¬ соответствии с данным пунктом до 1 €нвар€ 2010 года в заработок, исход€ из которого исчисл€лись пособи€, не включались выплаты социального характера и иные выплаты, не относ€щиес€ к оплате труда (материальна€ помощь, оплата стоимости питани€, проезда, обучени€, коммунальных услуг, отдыха и др.).

*

“ак, например, если ранее материальна€ помощь не учитывалась при расчете среднего заработка, то теперь в расчет должна быть включена сумма, превышающа€ 4 000 руб. Ёто следует из того, что материальна€ помощь, выплачиваема€ из средств предпри€ти€ и не уменьшающа€ налоговую базу по налогу на прибыль, €вл€етс€ объектом обложени€ страховыми взносами. ѕри этом согласно пп. 11 п. 1 ст. 9 ‘едерального закона N 212-‘« суммы материальной помощи, оказываемой работодател€ми своим работникам, не превышающие 4 000 руб. на одного работника за расчетный период, не подлежат обложению страховыми взносами.


»так, с учетом нововведений при исчислении среднего заработка в расчетах участвуют все выплаты и вознаграждени€:
- предусмотренные трудовым договором, вне зависимости от основани€ (зарплата, социальные выплаты) и источника финансировани€ (выплаты признаютс€ при исчислении налога на прибыль или производ€тс€ за счет собственных средств организации);
- €вл€ющиес€ объектом обложени€ страховыми взносами.

ќпределение расчетного периода

—редний заработок застрахованного лица рассчитываетс€ за последние 12 календарных мес€цев работы (службы, иной де€тельности) у данного страховател€, предшествующих мес€цу наступлени€ временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (п. 1 ст. 14 ‘едерального закона N 255-‘«, п. 6 ѕоложени€ о пор€дке исчислени€ пособий).


Ќапомним, что в п. 8 ѕоложени€ о пор€дке исчислени€ пособий перечислены периоды, которые исключаютс€ из расчетного:
а) период сохранени€ за работником среднего заработка в соответствии с законодательством –‘ (за исключением среднего заработка, выплачиваемого беременным женщинам в период выполнени€ более легкой работы, согласно п. 13 насто€щего положени€);
б) период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
в) период просто€ по вине работодател€ или по причинам, не завис€щим от работодател€ и работника;
г) период, в течение которого работник не участвовал в забастовке, но в св€зи с этой забастовкой не имел возможности выполн€ть свою работу;
д) дополнительные оплачиваемые выходные дни дл€ ухода за детьми-инвалидами;
е) другие периоды, когда работник освобождалс€ от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством –‘;
ж) период, в течение которого работнику предоставл€лись дни отдыха (отгулов) в св€зи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случа€х в соответствии с законодательством –‘.


≈сли в расчетном периоде нет заработка? ≈сли застрахованное лицо не имело заработка в течение последних 12 календарных мес€цев работы (службы, иной де€тельности) у данного страховател€, предшествующих мес€цу наступлени€ временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, или этот период состо€л из периодов, исключаемых из расчетного периода, то средний заработок определ€етс€ исход€ из суммы заработка, полученного в мес€це наступлени€ временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком (п. 10 ѕоложени€ о пор€дке исчислени€ пособий).


≈сли застрахованное лицо не имело периода работы? ѕунктом 11 ѕоложени€ о пор€дке исчислени€ пособий предусмотрено следующее: если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной де€тельности) непосредственно перед наступлением страховых случаев в св€зи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, пособи€ исчисл€ютс€ исход€ из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных мес€цев работы (службы, иной де€тельности) у данного страховател€, предшествующих мес€цу наступлени€ предыдущего страхового случа€.


ѕостановлением N 839 ѕоложение о пор€дке исчислени€ пособий было дополнено п. 11.1. ”казанным пунктом предусмотрено, что, в случае если застрахованное лицо в течение расчетных периодов, названных в п. 6, 10 и 11 насто€щего положени€, не имело заработка, средний заработок определ€етс€ исход€ из тарифной ставки утвержденного ему разр€да, должностного оклада, денежного содержани€ (вознаграждени€) на день наступлени€ временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. ¬ районах и местност€х, в которых в установленном пор€дке примен€ютс€ районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исход€ из тарифной ставки утвержденного ему разр€да, должностного оклада или денежного содержани€ (вознаграждени€), размеры пособий определ€ютс€ с учетом этих коэффициентов.

ѕор€док исчислени€ пособий

ѕособи€ по временной нетрудоспособности, беременности и родам. ѕри исчислении названных пособий в 2010 году надо обратить внимание на следующие моменты.
—редний дневной заработок, из которого исчисл€ютс€ пособи€ по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не может превышать средний дневной заработок, определ€емый путем делени€ предельной величины базы дл€ начислени€ страховых взносов в ‘——, установленной ‘едеральным законом N 212-‘« на день наступлени€ страхового случа€, на 365 (п. 19.1 ѕоложени€ о пор€дке исчислени€ пособий).
Ёто означает, что с 1 €нвар€ 2010 года средний дневной заработок, из которого исчисл€ютс€ пособи€ по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не может превышать 1 136,99 руб. (415 000 руб. / 365).


¬ случае если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществл€ютс€ несколькими страховател€ми, средний дневной заработок, из которого ему исчисл€ютс€ данные пособи€, не может превышать средний дневной заработок, определ€емый исход€ из указанной предельной величины, при исчислении названных пособий каждым из этих страхователей.


«астрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести мес€цев, исчисленное пособие по временной нетрудоспособности (по беременности и родам) выплачиваетс€ в размере, не превышающем за полный календарный мес€ц минимального размера оплаты труда, утвержденного федеральным законом, а в районах и местност€х, в которых в установленном пор€дке примен€ютс€ районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем за полный календарный мес€ц минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов (п. 20 ѕоложени€ о пор€дке исчислени€ пособий).


ѕособие по уходу за ребенком. –анее пор€док выплаты данного пособи€ регулировалс€ ‘едеральным законом от 19.05.1995 N 81-‘« "ќ государственных пособи€х гражданам, имеющим детей" (далее - ‘едеральный закон N 81-‘«). ѕосле дополнени€ ‘едерального закона N 255-‘« гл. 3.1 выплата такого пособи€ будет производитьс€ застрахованным лицам.


—огласно ст. 11.2 ‘едерального закона N 255-‘« ежемес€чное пособие по уходу за ребенком выплачиваетс€ в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособи€, установленного ‘едеральным законом N 81-‘« (1 500 руб. по уходу за первым ребенком и 3 000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми и с учетом индексации).
≈жемес€чное пособие по уходу за ребенком исчисл€етс€ исход€ из среднего заработка застрахованного лица, который определ€етс€ путем умножени€ среднего дневного заработка на 30,4 (п. 23 ѕоложени€ о пор€дке исчислени€ пособий).


ќтметим, с 1 €нвар€ 2010 года максимальный размер пособи€ рассчитываетс€ исход€ из предельной величины базы дл€ начислени€ страховых взносов (415 000 руб.) и не должен превышать 34 583,33 руб. (415 000 руб. / 12 мес.) (п. 2 ст. 11.2, п. 5.1 ст. 14 ‘едерального закона N 255-‘« и п. 24 ѕоложени€ о пор€дке исчислени€ пособий).

ѕример
—редний дневной заработок работницы организации составил 690 руб. ќпределим размер ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком, которое ей причитаетс€.
—начала необходимо умножить среднедневной заработок на среднемес€чное число календарных дней. ѕолучим 20 976 руб. (690 руб. х 30,4).
ƒалее эту сумму нужно сравнить с максимальным средним заработком, который составл€ет 34 583,33 руб. (415 000 руб. / 12).
“ак как максимальный средний заработок больше, чем фактический, ежемес€чное пособие по уходу за ребенком будет рассчитыватьс€ из суммы 20 976 руб. и составит 8 390,4 руб. (20 976 руб. х 40%).

ќбращаем ваше внимание на то, что, если застрахованное лицо зан€то у нескольких страхователей, ежемес€чное пособие по уходу за ребенком назначаетс€ и выплачиваетс€ страхователем по одному месту работы (службы, иной де€тельности) по выбору застрахованного лица (п. 19 ѕоложени€ о пор€дке исчислени€ пособий в редакции ѕостановлени€ N 839).


¬ыплата пособий при добровольной уплате страховых взносов. ѕор€док добровольного вступлени€ в правоотношени€ по об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством определен в ст. 4.5 ‘едерального закона N 255-‘«. “акой пор€док распростран€етс€ на индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов и некоторых других лиц, перечисленных в п. 3 ст. 2 названного закона.


ѕри этом добровольное вступление в правоотношени€ по об€зательному страхованию предполагает:
- подачу за€влени€ в территориальный орган страховщика по месту жительства;
- уплату страховых взносов в ‘—— исход€ из стоимости страхового года, котора€ производитс€ не позднее 31 декабр€ текущего года начина€ с года подачи за€влени€.


—тоимость страхового года определена в п. 3 ст. 4.5 ‘едерального закона N 255-‘« как произведение минимального размера оплаты труда и тарифа страховых взносов в части страховых взносов в ‘——, увеличенное в 12 раз. ¬ 2010 году стоимость страхового года составит 1 507 руб. (4 330 руб. х 2,9% х 12), где 4 330 руб. - ћ–ќ“, установленный ст. 1 ‘едерального закона от 24.06.2008 N 91-‘«.


ѕраво на получение страхового обеспечени€ возникает при условии уплаты страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
¬ случае если лицо, добровольно вступившее в правоотношени€ по об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством, не уплатило страховые взносы за соответствующий календарный год в срок до 31 декабр€ текущего года, имевшиес€ между ним и страховщиком правоотношени€ по об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством считаютс€ прекращенными.


Ћицам, добровольно вступившим в правоотношени€ по об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством, средний дневной заработок дл€ исчислени€ пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определ€етс€ путем делени€ минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступлени€ страхового случа€, на число календарных дней каждого мес€ца, на которые приходитс€ страховой случай (п. 15 ѕоложени€ о пор€дке исчислени€ пособий).


ѕособие по уходу за ребенком дл€ этих лиц определ€етс€ также исход€ из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступлени€ страхового случа€. ѕри этом средний дневной заработок не рассчитываетс€ и коэффициент 30,4 не примен€етс€ (п. 23 ѕоложени€ о пор€дке исчислени€ пособий).

–азъ€снени€ фонда социального страховани€ по вопросам выплаты пособий

¬ св€зи с прин€тием ‘едерального закона N 213-‘« ‘—— в ѕисьме от 22.09.2009 N 02-18/07-8866 обратил внимание плательщиков страховых взносов на отдельные нормы ст. 37 указанного закона. —пециалисты ведомства напомнили, что п. 14, 15 ст. 37 ‘едерального закона N 213-‘« на переходный период установлены особые положени€, регулирующие пор€док исчислени€ и выплаты пособий по об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством (далее - пособи€ по об€зательному социальному страхованию) лицам, подлежащим об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством, а также особенности финансировани€ расходов на выплату пособий лицам, работающим по трудовым договорам в организаци€х или у индивидуальных предпринимателей, примен€ющих ”—Ќќ либо €вл€ющихс€ плательщиками ≈Ќ¬ƒ дл€ отдельных видов де€тельности или единого сельскохоз€йственного налога (далее - работодатели, примен€ющие специальные налоговые режимы).  роме того, п. 16 ст. 37 ‘едерального закона N 213-‘« определены услови€ страхового обеспечени€ лиц, добровольно вступивших в правоотношени€ по об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством.


ѕор€док исчислени€ и выплаты пособий лицам, подлежащим об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством. —огласно п. 15 ст. 37 ‘едерального закона N 213-‘« ‘едеральный закон N 255-‘« примен€етс€ при назначении, исчислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемес€чного пособи€ по уходу за ребенком по страховым случа€м, наступившим после дн€ вступлени€ в силу ‘едерального закона N 213-‘«, то есть с 1 €нвар€ 2010 года.


ѕо страховым случа€м, наступившим в 2009 году и продолжающимс€ в 2010 году, пособи€ за период после 1 €нвар€ 2010 года исчисл€ютс€ по нормам ‘едерального закона N 255-‘« в новой редакции, если размер пособи€, рассчитанный в соответствии с этим законом, превышает размер пособи€, полагающийс€ по нормам ‘едерального N 255-‘« в редакции, действовавшей до 1 €нвар€ 2010 года.


ѕри этом необходимость перерасчета пособий в рамках указанной нормы св€зана с тем, что ‘едеральным законом N 255-‘« в редакции, действующей с 2010 года, установлены новые правила исчислени€ пособий, в частности:
1. ¬ св€зи с введением предельной величины базы, на которую начисл€ютс€ страховые взносы (415 000 руб. в год на каждого работника), из ‘едерального закона N 255-‘« в новой редакции исключены нормы относительно установлени€ максимальных размеров пособий.
2. —огласно п. 2 ст. 14 ‘едерального закона N 255-‘« в новой редакции пособи€ исчисл€ютс€ из всей суммы выплат и иных вознаграждений, начисленных работнику в расчетном периоде, на которые начисл€ютс€ страховые взносы в ‘——.
3. ¬ соответствии с п. 1 ст. 14 ‘едерального закона N 255-‘« в редакции, действующей с 2010 года, вводитс€ новый расчетный период дл€ исчислени€ пособий в случае, когда работник не имел периода работы (службы, иной де€тельности) непосредственно перед наступлением страховых случаев в св€зи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, поэтому у него отсутствует заработок в расчетном периоде и мес€це наступлени€ страхового случа€. ¬ таких ситуаци€х пособие исчисл€етс€ исход€ из среднего заработка работника за последние 12 календарных мес€цев работы (службы, иной де€тельности) у данного страховател€, предшествующих мес€цу наступлени€ предыдущего страхового случа€.


ѕор€док назначени€ и выплаты пособий по об€зательному социальному страхованию гражданам, зан€тым у работодателей, примен€ющих специальные налоговые режимы. »сход€ из нормы, установленной п. 14 ст. 37 ‘едерального закона N 213-‘«, а также учитыва€, что в соответствии с п. 16 ст. 36 указанного закона с 1 €нвар€ 2010 года утрачивает силу ‘едеральный закон от 31.12.2002 N 190-‘« "ќб обеспечении пособи€ми по об€зательному социальному страхованию граждан, работающих в организаци€х и у индивидуальных предпринимателей, примен€ющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан" (далее - ‘едеральный закон N 190-‘«), отметим, что гражданам, зан€тым у работодателей, примен€ющих специальные налоговые режимы, в 2010 году пособи€ по об€зательному социальному страхованию будут выплачиватьс€ в общем пор€дке, а именно:
- пособие по временной нетрудоспособности - в полном объеме за счет средств ‘онда, за исключением случаев временной нетрудоспособности в св€зи с заболеванием или травмой, когда первые два дн€ подлежат оплате за счет средств работодател€;
- пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам при постановке на учет в медицинских учреждени€х в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемес€чное пособие по уходу за ребенком и социальное пособие на погребение - за счет средств ‘——.


ѕри этом средства ‘—— на выплату пособий гражданам, зан€тым у работодателей, примен€ющих специальные налоговые режимы, будут выдел€тьс€ таким страховател€м-работодател€м территориальными органами ‘онда ввиду того, что данные страхователи в соответствии с п. 2 ст. 57 ‘едерального закона N 212-‘« в 2010 году страховые взносы на об€зательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством начисл€ть в ‘—— не будут. ¬ 2010 году дл€ них сохран€етс€ действующий в насто€щее врем€ механизм отчислений в ‘онд от налогов, уплачиваемых при применении специальных налоговых режимов, поскольку в соответствии со ст. 41 ‘едерального закона N 213-‘« положение пп. "б" п. 10 ст. 18 ‘едерального закона N 213-‘«, которым предусмотрено упразднение указанных отчислений, вступает в силу с 1 €нвар€ 2011 года.


ѕор€док назначени€ и выплаты пособий по об€зательному социальному страхованию лицам, добровольно вступившим в правоотношени€ по об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством. ¬ соответствии с п. 16 ст. 37 ‘едерального закона N 213-‘« правоотношени€ по об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством (далее - правоотношени€ по об€зательному социальному страхованию), возникшие по 31 декабр€ 2009 года (включительно), в соответствии с ‘едеральным законом N 190-‘« в 2010 году не прекрат€тс€ и будут регулироватьс€ ‘едеральным законом N 255-‘« в новой редакции.


“ак, лица, добровольно вступившие в правоотношени€ по об€зательному социальному страхованию по 31.12.2009 (адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены кресть€нских (фермерских) хоз€йств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимател€ми, члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов —евера), будут иметь право на получение пособий по временной нетрудоспособности и по материнству по страховым случа€м, наступившим в 2010 году, если они уплат€т страховые взносы на об€зательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством в ‘—— в соответствии с ‘едеральным законом N 190-‘« в течение шести мес€цев либо за меньший период, но в размере не менее 1 507 руб.


≈сли страховые взносы уплачены указанными лицами до 1 €нвар€ 2010 года в сумме менее 1 507 руб., право на данные пособи€ возникает у них при условии уплаты недостающей суммы страховых взносов в ‘—— до наступлени€ соответствующего страхового случа€.


¬ своих разъ€снени€х специалисты ‘—— особо обратили внимание на тот факт, что согласно п. 16 ст. 37 ‘едерального закона N 213-‘« и ст. 10 ‘едерального закона от 12.01.1996 N 8-‘« "ќ погребении и похоронном деле" (в редакции от 24.07.2009) при соблюдении указанных условий уплаты страховых взносов в ‘онд в случае смерти лица, добровольно вступившего до 1 €нвар€ 2010 года в правоотношени€ по об€зательному социальному страхованию, или смерти несовершеннолетнего члена его семьи по страховым случа€м, наступившим в 2010 году, территориальными органами ‘—— также выплачиваетс€ социальное пособие на погребение либо осуществл€етс€ возмещение стоимости услуг по погребению в размерах, установленных ‘едеральным законом N 8-‘«.

»зменени€ в пор€дке исчислени€ страхового стажа

–азмер пособи€ по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.
ѕравила подсчета и подтверждени€ страхового стажа дл€ определени€ размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (далее - ѕравила) были утверждены ѕриказом ћинздравсоцразвити€ –‘ от 06.02.2007 N 91. ¬ св€зи с тем, что ‘едеральным законом N 213-‘« были внесены изменени€ в ‘едеральный закон N 255-‘«, потребовалась корректировка и названных правил. “акие поправки были внесены ѕриказом ћинздравсоцразвити€ –‘ от 11.09.2009 N 740н (далее - ѕриказ N 740н), которые действуют с 1 €нвар€ 2010 года.


ѕриказом N 740н в ѕравилах сделаны уточнени€, которые затрагивают пор€док включени€ в страховой стаж периодов работы отдельных категорий работников.
¬ частности, дл€ работников бюджетных учреждений пп. "в" п. 2 ѕравил определено, что в страховой стаж включаютс€ периоды замещени€ государственных должностей –‘ и субъектов –‘, а также муниципальных должностей, замещаемых на посто€нной основе.


 роме того, с нового года ѕравила дополнены п. 2.1, устанавливающим следующее. ¬ страховой стаж наравне с другими периодами работы и (или) иной де€тельности впредь будут засчитыватьс€ периоды прохождени€ военной службы, а также иной службы, предусмотренной «аконом –‘ от 12.02.1993 N 4468-1.
“акже следует обратить внимание на норму пп. "в" п. 2 ѕравил, согласно которой в страховой стаж включаютс€ периоды иной де€тельности, в течение которой гражданин подлежал об€зательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством... за которые уплачены платежи на социальное страхование.


„то понимать под платежами на социальное страхование в св€зи с отменой ≈—Ќ? ƒл€ того чтобы на практике не было разногласий, в соответствии с п. 4 ѕриказа N 740н п. 3 ѕравил был дополнен пп. "д" и "е". ѕри этом пп. "д" предусмотрено, что к платежам на социальное страхование за период с 1 €нвар€ 2010 года до 31 декабр€ 2010 года относ€тс€ страховые взносы на об€зательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством, уплачиваемые в ‘—— в соответствии с ‘едеральным законом N 212-‘«, либо налоги, зачисл€емые в ‘—— (единый налог, уплачиваемый организаци€ми и индивидуальными предпринимател€ми, примен€ющими ”—Ќќ, режим в виде ≈Ќ¬ƒ, ≈—’Ќ).


ѕодпунктом "е" установлено, что за период после 1 €нвар€ 2011 года платежи на социальное страхование - это страховые взносы на об€зательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством, уплачиваемые в ‘онд социального страховани€ –оссийской ‘едерации в соответствии с ‘едеральным законом от 24 июл€ 2009 г. N 212-‘« "ќ страховых взносах в ѕенсионный фонд –оссийской ‘едерации, ‘онд социального страховани€ –оссийской ‘едерации, ‘едеральный фонд об€зательного медицинского страховани€ и территориальные фонды об€зательного медицинского страховани€".


 ак подтвердить сведени€ о страховом стаже? ќсновным документом, удостовер€ющим стаж, €вл€етс€ трудова€ книжка установленного образца. ќна подтверждает периоды:
- работы по трудовому договору;
- государственной гражданской или муниципальной службы;
- исполнени€ полномочий членом (депутатом) —‘ ‘— –‘, депутатом √ƒ ‘— –‘;
- замещени€ других государственных должностей –‘ и субъектов –‘, а также муниципальных должностей, замещаемых на посто€нной основе.
ѕри отсутствии трудовой книжки (или когда в ней содержатс€ неправильные и неточные сведени€ либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы) в подтверждение периодов работы принимаютс€:
- письменные трудовые договоры, оформленные согласно трудовому законодательству, действующему на день возникновени€ соответствующих правоотношений;
- справки, которые выдаютс€ работодател€ми или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
- выписки из приказов;
- лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.


¬ некоторых случа€х периоды де€тельности могут быть подтверждены и другими документами, поименованными в п. 8-19 ѕравил.
ќтметим, что периоды прохождени€ военной службы, а также иной службы, предусмотренной «аконом –‘ от 12.02.1993 N 4468-1, подтверждаютс€:
- военными билетами;
- справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений;
- запис€ми в трудовой книжке, внесенными на основании документов;
- другими документами, содержащими сведени€ о периоде прохождени€ службы.


ѕунктом 20 ѕравил предусмотрено, что все необходимые документы, подтверждающие периоды работы (службы, де€тельности), включаемые в страховой стаж, представл€ютс€ застрахованным лицом по месту назначени€ и выплаты пособи€ (работодателю либо территориальному органу ‘——).
—ледует отметить, что непосредственно пор€док расчета страхового стажа изменений не претерпел.


 ≈.Ћ. ƒжабаз€н
∆урнал "ќплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение"

 

 
„итать также: