ѕодать - налог, взимавшийс€ с кресть€н и мещан в царской –оссии. ќжегов —.».
—ервисы
√лавна€
Ќовости
Cтатьи
«аконодательство
—удебна€ практика
ƒокументы
Ќалоговые истории
¬опрос/ќтвет
 аталог сайтов
ѕрограммы
 алькул€тор налогов
 алендарь бухгалтера
Ѕланки документов
Ѕлоги
‘орум

—траховые взносы в 2012 году восстанов€т социальную несправедливость в стране?!

04.11.2011

 ƒокумент ћинфина –‘ «ќсновные направлени€ налоговой политики –‘ на 2012-2014 года» предусматривает повышение налога на высокие заработные платы сотрудникам инновационных сфер де€тельности. “ак, страховые взносы в 2012 году с зарплат до 512 тыс. руб. в год состав€т 30%, а с доходов, которые превышают эту цифру – еще на 10% выше. Ќедавно глава государства потребовал снизить ставки обычных страховых взносов с 34 до 30%, а дл€ мелких предпринимателей – до 20%, что создало бы значительные проблемы в ѕенсионном фонде и в бюджете страны в целом. ƒл€ возмещени€ таких убытков ћинфин предложил диверсифицировать социальное налогообложение и повысить ставку дл€ работодателей, выплачивающих доходы более состо€тельным гражданам.

»сключением могут стать только инжиниринговые и высокотехнологичные компании. “акое деление компаний малый бизнес встретил без особого оптимизма, так как любое подобное действие станет сложным процессом с точки зрени€ налогового администрировани€ и правоприменени€. ѕредприниматели начнут изображать де€тельность по другим видам бизнеса, чтобы избежать высоких налоговых выплат. ќднако такое решение прин€то правительством всего на два года, после чего к 2014 году планируетс€ выработать  более серьезную модель сбалансированности ѕенсионного фонда на более длительный период.
„ем же «порадуют» страховые взносы в 2012 году сотрудников инновационных компаний? ѕравительство –‘ в перспективе планирует рассмотреть вопрос о снижении страховых выплат с заработных плат высококвалифицированных специалистов. ѕланируетс€ ввести регрессивную шкалу в, соответствие с которой с основного контингента российских предпри€тий будет взиматьс€ налог с зарплат сотрудников в размере 10%, если они превышают пороговое значение, установленное в размере 512 тыс. руб. в год. —ейчас работодатель уплачивает взносы с суммы, не превышающей 463 тыс. руб. в год.

ѕредставителей ведущих компаний беспокоит введение дополнительного процента на страховые взносы в 2012 году. ќни озабочены тем, что после введени€ данного новшества будет сложно привлечь высококлассного специалиста, на тот же уровень зарплат, но с увеличенными отчислени€ми в ѕенсионный фонд и прочие фонды. “ак же получаетс€, что стимула у предпринимателей повышать зарплату сотрудникам нет совершенно.

¬ правительстве велись долгие дискуссии на эту тему, но увеличение выплат с высоких зарплат все же решено было сделать. ѕремьер –‘ ¬ладимир ѕутин за€вил, что  абмин в данном случае исходил из нескольких соображений, а именно: забота о пополнении бюджета и социальна€ справедливость.

»сход€ из вышесказанного, работодател€м можно сделать вывод: «ƒаешь большую зарплату – плати большие налоги».  онечно, в –оссии введение прогрессивного налога на доходы богатых граждан имеет огромный потенциал в виде дополнительного источника бюджетных средств. Ќо будет ли кто-то честно отчитыватьс€ о зарплатах своих сотрудников при таких услови€х налогообложени€?   чему приведет это нововведение представить не сложно. —корее всего, усили€ ћинфина просто загон€т единичные «белые» зарплаты в конверты.

 

 
„итать также: