ѕодать - налог, взимавшийс€ с кресть€н и мещан в царской –оссии. ќжегов —.».
—ервисы
√лавна€
Ќовости
Cтатьи
«аконодательство
—удебна€ практика
ƒокументы
Ќалоговые истории
¬опрос/ќтвет
 аталог сайтов
ѕрограммы
 алькул€тор налогов
 алендарь бухгалтера
Ѕланки документов
Ѕлоги
‘орум

¬едомства готов€т свои предложени€ по реформе пенсионной системы

01.03.2016

÷ентральный банк готовит предложени€ по реформе пенсионной системы. Ќесмотр€ на продолжающуюс€ заморозку пенсионных накоплений, в Ѕанке –оссии планируют сохранить механизм накопительной пенсии. «ќт накопительного элемента нельз€ отказыватьс€. ѕусть он будет трансформироватьс€, но его нужно сохранить», — за€вила глава ÷Ѕ Ёльвира Ќабиуллина в понедельник на встрече глав мировых центробанков в Ўанхае. ƒело остаетс€ за малым — по словам главы ÷Ѕ, государство «должно создать надежные инструменты таких накоплений», а работники должны быть мотивированы к накоплению.   тому же, накопительные пенсии — это длинные деньги, которые сейчас особенно нужны экономике дл€ финансировани€ инвестиционных проектов.


ѕо данным «»звестий», одновременно с ÷ентробанком также ћинфин и ћинтруд готов€т свои предложени€ по реформе пенсионного рынка. ¬ распор€жении «»звестий» оказалс€ проект ћинфина, в котором ведомство предлагает ввести новый механизм пенсионных отчислений — об€зательное негосударственное пенсионное обеспечение (ќЌѕќ) уже с 1 €нвар€ 2019 года (к этому времени будет введена система гарантировани€ прав граждан в Ќѕ‘). ѕосле того как предложени€ будут доработаны и согласованы между ведомствами, их представ€т на обсуждение участникам рынка.


—огласно инициативе ћинфина, взносы будут формироватьс€ об€зательными отчислени€ми работника «сверх распределительной и накопительной систем», а их сумма будет установлена в соответствии «с целевым ориентиром обеспечени€ коэффициента замещени€ заработной платы по корпоративным пенси€м в размере, например, 10%». ѕри этом, отчислени€ предусмотрены не только дл€ работников, но и дл€ работодателей, которые в об€зательном пор€дке будут софинансировать пенсии своих работников. ќтветственность за ежемес€чное перечисление на счет Ќѕ‘ и тех, и других средств предлагаетс€ возложить на работодател€. –аботник автоматически присоедин€етс€ к договору ќЌѕќ при приеме в штат организации.


“арифы взносов предлагаетс€ повышать поэтапно. “ак, с 1 €нвар€ 2019 года работодатель и работник будут платить по 1%, с 2022 года — по 2%, а с 2025 года — уже по 3%. ѕо оценкам ведомства, в 2019 году при тарифе взноса в 1% от размера заработной платы (без учета средств организаций или индивидуальных предпринимателей) при полном включении всех наемных работников в систему ќЌѕќ сумма пенсионных средств может составить 156 млрд рублей, или 0,6% к фонду оплаты труда. ¬ качестве запасного варианта министерство предлагает поэтапное внедрение ќЌѕќ в зависимости от численности сотрудников в организаци€х: с 2019 года — дл€ компаний численностью от 1 тыс. человек, с 2021 года — от 500 человек, с 2023 года — от 100 человек.   2024 году в программу должны быть включены все индивидуальные предприниматели.


ќб€зательным условием дл€ получени€ пенсии €вл€етс€ достижение установленного законодательством возраста, а также необходимый период уплаты взносов (в документе не конкретизирован). ¬ыплаты могут быть назначены и досрочно. ƒл€ этого работодателей об€жут направл€ть в негосударственные пенсионные фонды взносы «в размере не менее 2% или 4% от ‘ќ“» за работников на рабочих местах с вредными и опасными услови€ми труда. ¬прочем, эту функцию «в услови€х улучшени€ экономической ситуации и обеспечени€ бюджетной стабильности» государство может вз€ть на себ€, чтобы освободить работодател€ «от уплаты дополнительных страховых взносов».


ѕо мнению участников пенсионного рынка, из-за текущих проблем в экономике наблюдаетс€ постепенна€ деградаци€ пенсионной системы, когда социальные об€зательства существенно превышают возможности бюджета по выплатам. ћинфин больше не в состо€нии платить трансферты ѕ‘– без существенного сокращени€ других статей расходов.


ѕо словам собеседника на пенсионном рынке ведомства, по сути, предлагают теперь постепенный переход к пенсионной системе развитых стран, где сами граждане об€заны платить взносы дл€ того, чтобы потом получать пенсию.


— ÷Ѕ последовательно идет к новой системе: сначала акционирование Ќѕ‘, потом система гарантировани€, — напоминает топ-менеджер одного из крупнейших Ќѕ‘ и добавл€ет: — «аместить возможные налоги на работодател€ взносами граждан — в этом есть здравый смысл с точки зрени€ государства. — точки зрени€ граждан сейчас ситуаци€ непроста€, и логичнее было бы провести реформу в тучные годы. ќднако это всем пойдет на пользу, изменит менталитет, отношение к своей пенсии, ведь многие люди не знают, где их накоплени€, платит ли сейчас вообще отчислени€ работодатель.


ƒокумент дает перспективу переведени€ средств пенсионных накоплений в частную собственность, что означает невозможность какой-либо заморозки, но св€зано с другими трудност€ми — с введением частной собственности на пенсионные средства по€вл€етс€ много новых возможностей: можно при жизни сн€ть деньги со счета, использовать их, например, на закрытие ипотеки, на эти деньги могут возникнуть претензии третьих лиц — как с материнским капиталом.


—ѕ–ј¬ ј »«¬≈—“»…

¬ насто€щее врем€ граждане по умолчанию €вл€ютс€ участниками распределительной пенсионной системы, пенсионные накоплени€ формируютс€ только у тех, кто успел подать за€вление дл€ участи€ в накопительной пенсионной системе. ¬ 2014, 2015 и 2016 годах отчислени€ на пенсионные накоплени€ всех граждан в –оссии были «заморожены», а пенсионные взносы полностью поступают в распределительную систему (на выплаты текущим пенсионерам). “олько за 2 года объем замороженных средств составил 652 млрд рублей.


јс€  орбут 
–осси€н об€жут копить на старость
»сточник: izvestia.ru

 
„итать также: