ѕодать - налог, взимавшийс€ с кресть€н и мещан в царской –оссии. ќжегов —.».
—ервисы
√лавна€
Ќовости
Cтатьи
«аконодательство
—удебна€ практика
ƒокументы
Ќалоговые истории
¬опрос/ќтвет
 аталог сайтов
ѕрограммы
 алькул€тор налогов
 алендарь бухгалтера
Ѕланки документов
Ѕлоги
‘орум

ѕ‘– требует начислить взносы со стоимости денежных подарков сотрудникам, если выданные им суммы завис€т от стажа и должности

23.07.2014

¬ этом случае выплаты св€заны с трудовыми отношени€ми, считают в фонде и наход€т поддержку у судей (постановление ‘ј— ”ральского округа от 28.04.14 є ‘09-2360/14).

—тоимость денежных подарков работникам не облагаетс€ взносами, если оформлен письменный договор дарени€ (письмо ћинздравсоцразвити€ –оссии от 06.08.10 є 2538-19). —уд обычно признает незаконность взносов и без такого договора (постановлени€ ‘ј— ¬осточно-—ибирского округа от 30.10.13 є ј33-15860/2012, ‘ј— ѕоволжского округа от 13.03.14 є ј65-12595/2013). ¬едь выдача подарков не св€зана с трудовыми отношени€ми, выполнением работ или оказанием услуг и не относитс€ к облагаемым выплатам, перечисленным в части 1 статьи 7 ‘едерального закона от 24.07.09 є 212-‘«.

ƒоводы суда.  ак следует из комментируемого постановлени€, выдаваема€ сумма зависит от стажа и должности сотрудника. “о есть фактически подарок - это поощрение дл€ долго работающих и ценных сотрудников. «начит, выдачу нужно рассматривать в соответстввии с требовани€ми, регулируемыми трудовыми отношени€ми. ѕоэтому ‘ј— ”ральского округа потребовал начислить взносы.

≈ще суд учитывает формулировки в приказах компании. » требует начислени€ взносов, когда указано, что подарок выдаетс€ дл€ повышени€ эффективности труда и материальной заинтересованности персонала (постановление ‘ј— ѕоволжского округа от 21.11.13 є ј55-634/2013). ≈сли в приказе говоритс€ об оперативности и профессионализме работника, своевременном выполнении им об€занностей, то это тоже основание дл€ начислени€ взносов (постановление ‘ј— —еверо-«ападного округа от 20.02.14 є ј44-3042/2013).

–екомендации компани€м. ¬ приказе на выдачу подарков и других документах предпри€ти€ нельз€ ссылатьс€ на результаты труда, производственную дисциплину и т. п. Ќадо упоминать только те обсто€тельства, которые не св€заны с трудовыми отношени€ми. ¬ыдачу подарка, освобожденного от взносов, стоит приурочить к празднику, юбилею сотрудника, рождению ребенка.


»сточник: јрбитражна€ налогова€ практика

 
„итать также: